关于这个问题，如果说是企业在职职工放弃交纳社保是一种违反劳动合同法的行为属于违法行为，那么是不可以这样做的，除非你自己是属于个体工商经营户，那么你购不购买社保是属于这种自愿的原则，当然你可以选择不购买，这个是完全没有问题的，但是作为我们灵活就业的个人来讲，那么购买一份社保对自己来说也是10分关键和重要的，因为如果说你没有社保，那么将来你是。不可以享受到养老金的待遇。

在我们年轻的时候，看来这个养老金似乎显得并不是那么重要，但是当你到达一定的年龄时候，或者说接近于这个法定退休年龄的时候，到那个时候你可能才意识到自己购买社保的重要性，所以说我认为年轻的时候就应该去建立相应的社保待遇，这对于自己来说是十分关键和重要的，而且如果说你参加的社保越早那么将来你享受到累计养老保险的缴费年限也就会更多，那么养老金的待遇水平自然也就会更高一些。

反之自己的这个养老保险那么并不是一个很高的水平，所以说在这样的情况下那么也足以说明，我们缴纳社保是一个十分重要的事情，当然作为很多年轻人来说，他不重视社保我们是可以理解的，因为毕竟社保待遇可能似乎给很多年轻人而言，并不是一个特别理想的这样的一个状态。因为我不交纳社保可以省去很多的经济负担，同时自己的工资待遇可能也会更高一些。

但毕竟社保对于我们任何一个人来说，最终受益的是我们本人自己，所以说是有必要来参保社保的不论以任何形式参保社保，那么你通过企业单位来参保社保，包括以灵活就业的方式来参保社保都是很有必要的一件事情，所以说我们是不能够轻易的去放弃它的，一定要正常的参保，这样的话才可以让我们实现，更高的经济回报和收益对于我们自身来讲是有好处的。