在现如今的这个时期，很多人都因为疫情没有收入，从而选择离职，针对此情况很多人也咨询过汇保网，离职之后可以拿到失业保险金吗?

其实离职之后是可以拿到失业保险金的，只不过领取的条件相对较高，接下来就为大家分享下失业保险金的领取条件，看看你符合不符合。

第一条：缴纳失业保险满一年以上。目前很多单位都只为员工缴纳了养老保险和医疗保险，并没有缴纳失业保险。这种情况，如果你在原单位离职是拿不到失业保险金的。

第二条：非本人意愿辞职或离职的。这个条件也比较高的，满足这个条件，要不就是企业解除劳动合同，要不就是劳动法规定的条件辞职或离职。但是目前很多用人单位不是主动辞退员工，一般都是采取强迫施压的方式，让员工辞职。虽然这也不属于个人意愿，但由于取证难度较大，维权也比较难。

第三条：进行失业登记，并有重新就业意愿的。很多员工虽然是用人单位解除劳动合同，但由于法律意识淡薄，对失业险的重要性认识不足。因此没有办理失业登记，错失了领取保险失业金的机会。

如果一个人同时具备了以上的三个条件，首先要凭用人单位解除劳动合同关系证明，到社保部门进行失业登记，然后再办理失业保险金的领取手续。在领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险金基金来支付，现在领取失业保险金期间，养老保险还是可以自己来缴纳的，这和以前不一样，领取了失业保险金，对以后在退休待遇也没有什么影响，所以符合条件的人员，千万不要放弃领取失业保险金的机会。

综合汇保网所讲的上述三个条件，离职之后如果要顺利领取失业保险金，只要是在离职单位缴纳了失业保险年限达到一年以上，属于非本人意愿辞职或离职，按照社保局的要求，依法进行了失业登记，办理了失业保险手续的人员，无论是否凡属于当地户籍，都可以在离职后顺利领取失业保险金。